عبلة محمود أبو عبلة
108
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
القاهرة
2004م
هذا الكتاب مساهمة في الجهود المبذولة من أجل توسيع وتطوير حجم مشاركة المرأة العربية كمّاً ونوعاً في إدارة العملية التنموية وتحريره من العجز والسلبية، والتخفيف من العقبات التي تعترض سبيل هذا التطور.
قسمته الكاتبة رغم صغره إلى أجزاء، تكلمت في الجزء الأول عن الظروف الموضوعية المؤثرة على الأوضاع الراهنة للمرأة العربية، من حيث الخصائص الاقتصادية والديمقراطية والسياسية، وفي الجزء الثاني عن المرأة العربية والدور المطلوب في ظل الظروف السياسية والديمقراطية الراهنة، من حيث السمات المشتركة والمتمايزة والمشاركة الجادة والمنهجية في الحياة السياسية والاجتماعية، وفي الجزء الثالث عن متطلبات النجاح في العمل الإداري والقيادي ومعوقات المرأة العربية العاملة ومنها: (تطوير المهارات التكنولوجية، الإحاطة بعلم الإدارة، تطبيق أحكام الدساتير الوطنية، كيفية معالجة المرأة العربية لظواهر التمييز الاجتماعي السلبي في الحياة العامة، دور مؤسسات المجتمع المدني في تطوير الأداء الإداري والقيادي للمرأة العربية، الاتفاقات الدولية الخاصة بالمرأة ودورها في تعزيز واقع المرأة القيادي، تقريب المسافات بين الفوارق الاجتماعية الواسعة وهذا يُعد ضرورة استراتيجية).
