7 مارس, 2014
ناقش ملتقى المرأة السعودية الذي بدأ فعالياته أمس الأربعاء مفاهيم ولوائح عمل المرأة السعودية، خلال جلسته الأولى في إطار الملتقى الذي تنتهي فعاليته اليوم.
بدأت فعاليات الملتقى في الخامسة من مساء أمس الأربعاء بكلمة الافتتاح ألقاها الأستاذ: خالد الخضيري، ثم كلمة مركز باحثات، وألقتها الدكتورة: نورة بنت إبراهيم العمر ـ مدير عام الإدارة النسائية بالمركز ـ عضو هيئة التدريس بجامعة الملك سعود، تلا ذلك العرض التعريفي بالمركز، ثم تكريم الرعاة.
ثم قدم المركز رؤيته حول عمل المرأة، بالإضافة إلى مداخلات الحضور، واستمرت المناقشة لمدة ساعة، تلتها فعاليات الجلسة الأولى، والتي أدارها الدكتور عبدالله بن صالح العبد اللطيف مستشار وزير العمل والمشرف العام.
واشتملت الجلسة على أربع ورقات عمل، كانت الورقة الأولى بعنوان: “المرأة العاملة مفاهيم وتطوير اللوائح”، قدمها الدكتور حسن بن محمد الأسمري، عضو هيئة التدريس بجامعة الملك خالد بأبها.
وكانت الورقة الثانية بعنوان: “قراءة في نظام العمل السعودي”، قدمتها الأستاذة نوف بنت كتاب العتيبي. أما الورقة الثالثة فكانت بعنوان: “حقوق المرأة المتقاعدة في نظامي وزارة الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية(عرض ونقد)”، قدمتها الدكتور جواهر بنت أحمد قناديلي الأستاذ المشارك بجامعة أم القرى.
وجاءت الورقة الرابعة بعنوان: “حقوق المرأة العاملة في نظام التأمينات الاجتماعية”، قدمها الدكتور تركي بن عبدالله الطيار، المحامي والقاضي بوزارة العدل سابقا.
واشتملت الجلسة الأولى على تعليقين؛ الأول: للدكتورة رقية بنت محمد المحارب أستاذ الحديث وعلومه بجامعة الأميرة نورة، والمشرفة على موقع لها أون لاين. أما التعليق الثاني فكان للأستاذة ليلى بنت أحمد العلي، مدرب ومستشار في الإدارة الإستراتيجية.
ويكمل الملتقى فعالياته اليوم الخميس ويشتمل على ثلاث جلسات، إضافية على الجلسة الأولى التي تم تقديمها أمس الأربعاء، وتحتوي الجلسة الثانية والتي يديرها الدكتور عبدالله المديميغ مدير جامعة دار العلوم على ثلاث ورقات، الورقة الأولى بعنوان: “خصوصية المرأة العاملة في لوائح وعقود المنشآت (الصحية ـ التجارية ـ التعليمة)”، يقدمها المحامي حسان بن إبراهيم السيف.
وتقدم الورقة الثانية الأستاذة هند بنت خلف العمري، بعنوان: “التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في بيئة العمل من منظور الاختلاط التفاضلي”، والورقة الثانية بعنوان: “الآثار المترتبة على خروج المرأة للعمل” يقدمها الدكتور خالد بن أحمد السعدي، وتشتمل هذه الجلسة على تعليقين، الأول: للدكتورة حصة بنت محمد الهدلق، والثانية: للدكتورة منى بنت محمد العواد.
أما الجلسة الثالثة وعنوانها: “المرأة العاملة والاتفاقيات الدولية، وتديرها الدكتورة نورة بنت خالد السعد رئيسة مركز التمكين للمستقبل للاستشارات والدراسات، وتشتمل على ورقتين، الأولى بعنوان: حقوق المرأة العاملة في الاتفاقيات الدولية، ويقدمها الدكتور أميرة بنت علي الصاعدي، والورقة الثانية تقدمها الأستاذتان: شذى الغيث، وسامية العمري، وتختم هذه الجلسة بتعليقين، الأول: للدكتور وفاء بنت محمد العيسى، والثاني: للأستاذة وفاء بنت راشد الدباس.
ويختتم الملتقى فترته الأولى اليوم الخميس بجلسته الرابعة، ومحورها: “قراءة في عمل المرأة المسلمة”، ويديرها المحامي والأستاذ الجامعي أحمد بن عبدالعزيز الصقيه، وتشتمل على ورقتين؛ الأولى بعنوان: “عمل المرأة من منزلها بأجر” وتقدمها الأستاذة أسماء بنت محمد الدخيل.
والورقة الثانية بعنوان: “دور وسائل الإعلام الاجتماعي في تسهيل عمل المرأة من منزلها” تقدمها الأستاذتان، جواهر بنت عويض المطيري، وندى بنت ناصر الأحمري، وتشتمل الجلسة على تعليق واحد للأستاذة: وفاء بنت ناصر العجمي الأستاذة الجامعية والمستشارة الاجتماعية.
ويستكمل الملتقى فترته الثانية بالجلسة الخامسة، والتي يديرها الدكتورة حصة بنت عبدالرحمن الوايلي، وتشتمل على ورقتين الأولى بعنوان: “اتجاهات المرأة السعودية نحو العمل عن بعد”، وتقدمها الأستاذة منال بنت عبدالعزيز السالم، والورقة الثانية بعنوان: “العمل من المنزل إيجابياته وسلبياته”، تقدمها الدكتورة بدرية بنت صالح الميمان.
وتشتمل الجلسة على تعليقين الأول للدكتور محمد بن عبدالله الدويش، والثاني للدكتورة واطف بنت سليمان المقبل.
أما الجلسة السادسة والأخيرة: وتديرها الدكتور نورة بنت عبدالله العدوان عضو مجلس الشورى، فقد اشتملت على ورقتين؛ الأولى بعنوان: “اعتبار المقاصد الشرعية في فقه الأسرة”، يقدمها الدكتور محمد بن عبدالعزيز العقيل، والورقة الثانية بعنوان: “المرأة بين مسؤوليات العمل والأسرة، تقدمها الدكتور سعاد بنت محمد العريفي، وتنتهي هذه الجلسة بثلاث مداخلات، للدكتورة أسماء الرويشد، والدكتور عبدالله بن وكيل الشيخ، والدكتورة نوال بنت عبدالعزيز العيد، وينهي الملتقى فعالياته، بالمداخلات والتكريم، وتلاوة التوصيات.
المصدر:
