الإمارات تتصدر الشرق الأوسط في النساء العاملات بقطاع الطيران

تتصدر الإمارات، دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في نسبة النساء العاملات بقطاع الطيران، وفقاً لإحصائيات صادرة عن الجمعية العامة الثالثة لمنظمة نساء في الطيران. وأظهرت

«غرفة جدة»: لا صحة لتوظيف النساء في خدمة إيقاف مركبات مرتادي المطاعم

أكدت غرفة جدة اليوم الأربعاء عدم صحة ما نُسب إليها عن بدء مشروع توظيف النساء في خدمة إيقاف مركبات مرتادي المطاعم. وأوضح أمين عام «غرفة جدة» حسن بن إبراهيم دحلان حسبما ذكرت «غرفة جدة» عبر حسابه الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي "توتير" أن ما يتم تداوله عبر قنوات التواصل الاجتماعي عن إطلاق هذه الخدمة غير صحيح، ولم تتبناه الغرفة ولا لجانها على الإطلاق. وأشار دحلان إلى أن مشاريع الغرفة لا يتم التصريح عنها إلا من خلال قنوات الغرفة الرسمية الثابتة، أو من الأشخاص المصرح لهم فقط. وشدد على أن ما تناقلته وسائل التواصل أو بعض الصحف استناداً على أحد المستثمرين في قطاع المطاعم هو تصريح شخصي لا يُمثل الغرفة، ويخالف أنظمتها ولوائح اللجان المنبثقة منها. المصدر:>http://www.alriyadh.com/1701533

“مدن” توقع مذكرة تفاهم مع اللجنة الاجتماعية للمرأة والطفل لتمكين عمل المرأة بالمدن الصناعية

وقعت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن”، مذكرة تفاهم مع اللجنة الاجتماعية للمرأة والطفل، بهدف تعزيز التعاون المشترك بينهما في رفع كفاءة ومشاركة المرأة

62 % من مشتركي برنامجي التوظيف نساء

كر تقرير أن عدد المشتركين في برنامجي التوظيف بوزارة الخدمة المدنية العام الماضي بلغ 1.5 مليون، منهم 1,182,346 في برنامج «جدارة»، و308355 في برنامج «ساعد»،

تشغيل فتيات في إيقاف مركبات مرتادي المطاعم!

أعلنت لجنة الضيافة في الغرفة التجارية الصناعية بجدة عن مشروع لتوظيف الفتيات في خدمة إيقاف مركبات مرتادي المطاعم والاهتمام بها. وقال رئيس لجنة الضيافة عادل

بالأسماء.. قرار بتكليف 4 سيدات في مناصب قيادية مهمة بـ”جدة”!

 أصدر أمين محافظة جدة صالح التركي أمس “الإثنين” قرارا بتكليف 4 سيدات في مناصب قيادية مهمة، وشملت القرارات تكليف أريج البقمي مدير عام إدارة الموارد

منح 5 مواطنات رخصاً للعمل في مجال قيادة الطائرات

حصلت 5 سيدات سعوديات على رخص بالعمل في وظيفة ”كابتن” لقيادة الطائرات. وقالت الهيئة العامة للطيران المدني: إن إصدار 5 رخص لسيدات سعوديات يأتي في

نحو تمكين المرأة.. سعوديات يقدن البلديات

أصدر أمين محافظة جدة صالح التركي قراراً إدارياً يقضي بتكليف ثلاث سيدات لتولي رئاسة بلديات فرعية بمحافظة جدة. وشمل القرار تكليف السيدة هبة البلوي رئيسة لبلدية الشرفية الفرعية والسيدة رشا المهنى رئيسة لبلدية ذهبان الفرعية والسيدة مريم أبو العينين رئيسة للبلديات النسائية الفرعية «مسؤولة عن النشاطات المخصصة للنساء»، ومرتبطات بوكيل الأمين للخدمات مباشرة وتقرر تغيير مسمى الإدارة العامة للخدمات النسائية إلى البلدية النسائية الفرعية. وأوضح المتحدث الرسمي لأمانة جدة محمد البقمي أن القرارات التي أصدرها الأمين تهدف لرفع وتطوير إنتاجية وأداء فروع البلديات نظراً لما تتطلب المرحلة المقبلة من العمل الجاد والتعزيز والاستفادة من كفاءة العناصر النسائية المتميزة. وتأتي الخطوات المتسارعة لتمكين المرأة في جعلها قوة مساهمة بالمجتمع لتتوافق مع رؤية المملكة للتنمية المستدامة 2030 لتحقيق نجاحات كبيرة والمشاركة في النهضة والبناء. المصدر:>http://www.alriyadh.com/1701310

«ذاتِك»… متحف رقمي يوثق نضال المرأة المصرية

للمرأة المصرية تاريخ طويل في النضال والكفاح وحتى الحكم، لكن كتب التاريخ لم توثق هذا الدور لأسباب مختلفة بعضها سياسي والآخر يتعلق بالأفكار والعادات والتقاليد،

توقيع اتفاقية تعاون بين وزارة شؤون المرأة الفلسطينية وصندوق الأمم المتحدة

وقّعت د. هيفاء الآغا وزيرة شؤون المرأة، في مدينة رام الله، مع السيد توماس اندرسون ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) والوفد المرافق، إتفاقية تعاون

400 سعودية راقبن الوعي البيئي في المخيمات

راقبت 400 مشرفة ميدانية سعودية تطبيق برنامج marketing social الذي يهدف إلى قياس مستوى الوعيالبيئي بين الحجاج للوصول إلى خطط وبرامج قصيرة وطويلة المدى، وتابعت

استراتيجية العمل: زيادة توظيف النساء وأصحاب الهمم

كشف التقرير السنوي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعام المالي 38 - 1439 عن استهداف استراتيجيتها عدداً من الالتزامات في مقدمتها رفع نسبة النساء السعوديات العاملات من إجمالي القوى العاملة إلى 25 %، وزيادة نسبة التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل إلى 15 %، ورفع الامتثال بنظام حماية الأجور إلى 80 %، وزيادة حجم مبيعات الأسر المنتجة المدعومة من بنك التنمية الاجتماعية لتصل مليارين ونصف المليار، إضافة إلى زيادة المستفيدين المستغنين عن الإعانات المالية لتصبح نسبتهم 12 % وزيادة عدد المتطوعين ليصبح 300 ألف. ورغم ما أظهرته استراتيجية وزارة العمل من اهتمام وعمل دؤوب من خلال برامجها ومبادراتها والخطط التي تسعى لتنفيذها وأنظمة العمل المتطورة التي تطبقها، إلا أن تقريرها المعروض للمناقشة تحت قبة مجلس الشورى بجلسة قريبة أظهر استمرار المشكلات والتحديات الجوهرية والتي ما زالت قائمة وفي مقدمتها ارتفاع معدلات البطالة، وضعف مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات السوق، وانخفاض مشاركة المرأة، وضعف تمكين فئات المجتمع الأكثر حاجة من تحقيق الاستقلالية والاندماج الاجتماعي، وانخفاض الوعي بأهمية العمل التطوعي، وضعف جاذبية سوق العمل، وارتفاع الانكشاف المهني وضعف البيئة المحفزة لنمو القطاع غير الربحي. المصدر:>http://www.alriyadh.com/1701002